如何去选择合适的工作服批发厂
一、厂商的选择
1、应该根据自己的实际情况和采购量挑选工作服生产厂家，并对厂家实力、资质、服务经验、员工素质及生产设备做一个综合评估分析。生产厂家并不是越大越有实力就越好，我们首先选择的应该是有着丰富的工作服设计经验、生产和服务经验。
2、所选择的工作服定制厂家一定要有足够的生产实力，这样才能保证在约定好的时间内完成工作服的的制作，以确保交货期。要是工作服定制厂商的整体员工素质高、信用度高，则可以放在首位选择。
二、方案的制定
1、在我们确认好的工作服厂商后，就应该和厂商进行沟通，要求制定出设计的方案。双方协调，力求达到相互满意为止才开始制作。在协调的过程我们要避免，因一些的领导的个人喜好而影响设计的方案。
2、工作服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时要注意一些问题，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重等。如厂商修正几次，仍不能满意，应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。
三、开始制作
在挑选夏季工作服的时刻也需求仔细挑选适宜的尺码，在这里有两个方面的挑选办法：首先即是上门服务，工作服厂事务代表送来工作服样衣的时分，先找个身段匀称的职工试穿一下工作服的着装作用。
这样，然后问询该职工往常采购衣裳的时分，大致的尺度标准。然后依据网上采购的尺码挑选，我们可以依据职工的体重身高来对照很快的就可以明白知道了。
1、应该根据自己的实际情况和采购量挑选工作服生产厂家，并对厂家实力、资质、服务经验、员工素质及生产设备做一个综合评估分析。生产厂家并不是越大越有实力就越好，我们首先选择的应该是有着丰富的工作服设计经验、生产和服务经验。
2、所选择的工作服定制厂家一定要有足够的生产实力，这样才能保证在约定好的时间内完成工作服的的制作，以确保交货期。要是工作服定制厂商的整体员工素质高、信用度高，则可以放在首位选择。
二、方案的制定
1、在我们确认好的工作服厂商后，就应该和厂商进行沟通，要求制定出设计的方案。双方协调，力求达到相互满意为止才开始制作。在协调的过程我们要避免，因一些的领导的个人喜好而影响设计的方案。
2、工作服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时要注意一些问题，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重等。如厂商修正几次，仍不能满意，应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。
三、开始制作
在挑选夏季工作服的时刻也需求仔细挑选适宜的尺码，在这里有两个方面的挑选办法：首先即是上门服务，工作服厂事务代表送来工作服样衣的时分，先找个身段匀称的职工试穿一下工作服的着装作用。
这样，然后问询该职工往常采购衣裳的时分，大致的尺度标准。然后依据网上采购的尺码挑选，我们可以依据职工的体重身高来对照很快的就可以明白知道了。
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